Nuestra historia
1940
Del almacén de coloniales a la fábrica de conservas
1956
La innovación en el ADN de Calvo
1964
Especialización. Apuesta decidida por el atún claro
1965
Atún, claro… y en lata redonda
Tras el atún claro, llegó la que sería la segunda gran novedad industrial, que impulsó su comercialización: la lata redonda.
El nuevo producto necesitaba un nuevo envase que lo diferenciase del resto de conservas de atún, principalmente elaboradas con atún listado y enlatadas en envases de gran tamaño u ovalados. La compañía introdujo en el mercado un envase de tamaño más práctico para el consumo en el hogar, más pequeño y de forma redonda. Un nuevo hito en la historia de innovación de la compañía, que cumplía entonces 25 años, y que resultó un éxito sin precedentes y marcó la pauta al resto de la industria.
En la actualidad, más del 90% de las latas de atún que se comercializan en España son en el formato redondo que lanzamos al mercado en 1965
1977
En busca de la mejor materia prima
A finales de los 70, la compañía tomó una decisión estratégica que: el desarrollo de una flota propia para asegurar el aprovisionamiento de materia prima y garantizar la cantidad y la calidad del atún necesario para hacer frente a la creciente demanda de productos.
En 1979 incorporamos el primer atunero, el Montecelo, con una capacidad de 200 toneladas. Le siguieron otros como el Montefrisa, el Monteclaro y el Monteneme. Esto nos permitió acceder a nuevas zonas de pesca en busca del mejor producto y mejorar la gestión y el control del flujo de la materia prima a nuestras plantas.
Disponer de flota propia nos permitió no solo garantizar el suministro de producto de calidad sino también ser parte activa en asegurar la sostenibilidad de la materia prima y del conjunto de nuestra actividad.
1978
Sabor, calidad y conveniencia en un pack de tres latas
1980
Innovando también en comunicación
1993
Inicio de la expansión internacional
2001
Lanzamos la primera conserva de atún bajo en sal del mercado
2003
Inicio de la expansión en América
2004
Brasil y el cono sur de América
Solo un año después de nuestra llegada a América tuvo lugar un hito que transformó por completo la dimensión de nuestro Grupo y consolidó su vocación internacional. En 2004 adquirimos Gomes da Costa, el primer grupo conservero de Brasil, y con ello el acceso a un mercado potencial en este país y en Sudamérica de más de 250 millones de personas.
Fundada en 1954, la marca Gomes da Costa contaba con una cuota de mercado cercana al 50% en el mercado brasileño. La compañía destacaba por su especialización en conservas de pescado, principalmente sardina, y por su capacidad de innovación, además de por su red de distribución en un país de más de 180 millones de habitantes.
La integración de Gomes da Costa supuso también la incorporación de una nueva fábrica, la de Itajaí, desde la que se abastecen países como Brasil, Argentina o Uruguay, entre otros.
2009
Grupo Calvo entró en el mercado chino
La búsqueda de mercados internacionales con un alto potencial de crecimiento nos llevó en 2009 a llevar la marca y los productos Calvo a China. Para hacerlo, llegamos a un acuerdo de comercialización de nuestros productos con la empresa alemana de distribución Metro Group, ya presente en el mercado chino, y abrimos así la puerta a una futura expansión en Asia en el medio y el largo plazo.
Con la nueva gama baja en sal garantizábamos una reducción de la concentración de sodio de hasta un 80%.
2012
La responsabilidad social como eje estratégico del Grupo
La gestión ética y responsable del negocio ha sido una constante a lo largo de toda nuestra historia. Fuimos, de hecho, una de las primeras empresas del sector pesquero en apostar por la profesionalización de la Responsabilidad Social Corporativa y su integración en el comité de dirección.
En 2012 dimos un paso más en ese compromiso responsable. Tras analizar toda nuestra actividad como empresa, y su potencial impacto sobre las personas y el entorno, y revisar nuestras iniciativas en el ámbito de la responsabilidad social corporativa, desarrollamos un Plan Director de Responsabilidad Empresarial para todo Grupo Calvo. Este primer plan contemplaba 15 objetivos principales que se articulaban en torno a cuatro pilares clave: las personas, el medioambiente y la seguridad, las comunidades locales y el suministro responsable.
Esta sólida apuesta que iniciamos en 2012 por la RSC y la sostenibilidad no solo continúa hoy en día, sino que se ha desarrollado de manera muy significativa hasta adquirir un enfoque holístico que implica todos y cada uno de los ámbitos en los que operamos como compañía, desde la pesca hasta la distribución final del producto a los hogares.
2015
Cumplimos 75 años de historia mirando al futuro
En 2015 se cumplieron 75 años desde que en 1940 Luis Calvo Sanz puso en marcha una pequeña fábrica elaboraba conservas.
De aquellos comienzos, casi ocho décadas después persisten la pasión y el trabajo con los que perseguimos la excelencia en la elaboración de alimentos nutritivos, saludables y de calidad. A lo largo de este tiempo, crecimos innovando, diferenciándonos y abriendo nuevos mercados hasta convertirnos en un grupo de alimentación internacional con presencia en más de 70 países y con más de 1.500 productos referenciados en los distintos mercados.
2016
Grupo Calvo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas
En 2016 Grupo Calvo se sumó al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y se incorporó como socio a la Red Española del Pacto. Suscribimos así la visión de la Organización de Naciones Unidas de que, para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluidos en la Agenda 2030, era imprescindible contar con la implicación y la acción directa de la comunidad empresarial.
Como miembros del Pacto Mundial adquirimos de forma pública el compromiso de integrar en nuestra estrategia empresarial, y en todas nuestras actividades, los diez principios del Pacto para la promoción de la Responsabilidad Social. Además, nos incorporamos a un espacio de trabajo que permitía compartir experiencias y prácticas con otras empresas e instituciones. En este sentido, colaboramos en la creación de la Guía Sectorial en ODS del Sector agroalimentario, una publicación que examinaba las áreas en las que nuestra industria tiene un mayor impacto y los retos y oportunidades a los que se enfrentaba.
2017
Calvo Excellence System
En 2017 Grupo Calvo diseñó un nuevo Plan Estratégico con un horizonte a 2020 que pasaba por consolidar su posición como compañía global de alimentación que crece de forma sostenible en el tiempo; por garantizar la excelencia en todas las operaciones y por ser reconocidos como un gestor líder de personas.
Además, se inició la implantación de un nuevo sistema de gestión Calvo Excellence System© (CES) basado en la metodología kaizen (palabra de origen japonés en la que kai significa cambio, y zen para algo mejor) cuyas palancas principales son la mejora continua y la optimización de procesos para alcanzar la máxima eficiencia. De esta forma y a partir de este momento, el sistema CES estaría presente en todas las áreas y niveles de la compañía.
2023
Grupo Calvo se convierte en Nauterra
Nace Nauterra como nueva marca corporativa que remplaza a Grupo Calvo tras más de 80 años de historia. Nauterra nace con el propósito corporativo de acercar a los consumidores una alimentación saludable conservando lo mejor de la naturaleza.
El objetivo de este cambio es unificar la imagen de la compañía en los casi 70 países en los que tiene presencia. A través de sus cuatro pilares (tradición, productos saludables, innovación continua, y compromiso y responsabilidad), Nauterra se establece como símbolo de la evolución de una compañía que desde sus orígenes ha estado vinculada al mar y a la tierra.
Esta nueva denominación viene acompañada de una nueva identidad visual y comienza a operar como paraguas de todas sus marcas comerciales: Calvo, Nostromo y Gomes da Costa.