O Grupo Calvo se compromete a integrar os princípios básicos da promoção da saúde no trabalho, além de cumprir suas obrigações em matéria de prevenção de riscos laborais.
Essa estratégia alimenta critérios de organização do trabalho que proporcionam aos colaboradores um equilíbrio entre as demandas do trabalho e sua formação profissional, resultando em seu crescimento profissional e reconhecimento.
Madrid, 23 de fevereiro de 2023 – O Grupo Calvo anunciou sua adesão à Declaração de Luxemburgo, um documento de consenso elaborado pela Rede Europeia de Promoção da Saúde no Trabalho (ENWHP) no ano de 1997, que estabelece o quadro de referência para uma boa gestão da saúde dos trabalhadores nas empresas.
Com essa adesão, o Grupo Calvo se compromete a integrar os princípios básicos da promoção da saúde no trabalho, além de cumprir suas obrigações em matéria de prevenção de riscos laborais. Nesse sentido, a companhia colocará em prática os princípios defendidos na Declaração, promovendo uma cultura baseada na participação dos trabalhadores, que incentive sua motivação e responsabilidade.
Rebeca Filgueira, diretora de RH da Divisão Europa do Grupo Calvo, afirma: “Os colaboradores estão no centro da estratégia do Grupo Calvo. Para nós, é uma prioridade garantir a saúde de nossos trabalhadores, através de ações que ofereçam um serviço integrado de segurança e saúde na companhia. Atualmente, estamos impulsionando um plano integral de promoção da saúde que inclui tanto as atividades esportivas quanto os programas de nutrição e alimentação saudável.”
A promoção da saúde no local de trabalho visa unir os esforços dos empresários da União Europeia para melhorar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores. Nesse sentido, essa estratégia alimenta critérios de organização do trabalho que proporcionam aos empregados um equilíbrio entre as demandas do trabalho, sua formação profissional e, como consequência, seu crescimento profissional e reconhecimento.
Como investimento no futuro, o objetivo da ENWHP é identificar e difundir exemplos de boas práticas em relação à promoção da saúde no trabalho, por meio do intercâmbio de experiências e conhecimentos. Uma população trabalhadora saudável, motivada e bem preparada é fundamental para o futuro de bem-estar social e econômico da União Europeia.
